Структура кадров и коэффиценты, определяющие состояние кадров предприятия
Весь персонал предприятия подразделяется на категории: рабочие, служащие, специалисты и руководители.
Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных.
Их соотношение – это аналитический показатель работы предприятия.
Коэффициент численности основных рабочих определяется по формуле:
где Тв.р.– среднесписочная численность вспомогательных рабочих на предприятии, в цехах, на участке, чел.;
Тр. – среднесписочная численность всех рабочих на предприятии, в цехе, на участке, чел. Для анализа структуры кадров определяют и сравнивают удельный вес каждой категории работников dpi в общей среднесписочной численности персонала предприятия T:
где T – среднесписочная численность работников категории, чел.
Состояние кадров определяется с помощь коэффициентов.
Коэффициент выбытия кадров Кв к(%) – это отношение количества работников, уволенных по различным причинам за данный период Ту.в., к среднесписочной численности работников за тот же период Т:
Коэффициент приема кадров Кп.к (%) – это отношение количества работников, которые приняты на работу за данный период Тп, к среднесписочной численности работников за тот же период
Коэффициент текучести кадров Ктк(%) определяется делением численности работников предприятия, выбывших или уволенных за данный период Тув., на среднесписочную численность за тот же период Т:
- Методы регрессионного анализа
- Себестоимость продукции
- Оборотный капитал предприятия
- Основной капитал предприятия
- Календарный фонд и производительность труда
- Статистика рабочей силы и рабочего времени предприятия
- Натурально-вещественные и стоимостные результаты производства
- Модель производственного процесса
- Статистическое наблюдение предприятий с использованием унифицированных форм
- Оформление отчета по практике по ГОСТу 2021/2022
- Оформление ВКР по ГОСТу
- Как составить бизнес-план своими силами
- Оформление эссе по ГОСТу
- Оформление презентации по ГОСТу
- Оформление статьи по ГОСТу
- Оформление дипломной работы по ГОСТ 2021/2022
- Оформление курсовой работы по ГОСТу
- Оформление контрольной работы по ГОСТу